JSN Gruve - шаблон joomla Окна

Seksi Hubungan Industrial dan Syarat Kerja menyelenggarakan fungsi :

  1. Penyusunan rencana dan program Seksi Hubungan Industrial dan Syarat Kerja ;
  2. Pengkoordinasian, pengendalian, pengawasan dan evaluasi program Seksi Hubungan Industrial dan Syarat Kerja ;
  3. Pembinaan Hubungan Industrial ;
  4. Pemfasilitasi penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) ;
  5. Pengumpulan dan pengolahan data Kebutuhan Hidup Layak (KHL) sebagai bahan penyusunan dan penetapan Upah Minimum Kabupaten (UMK) ;
  6. Pelaksanaan ketatausahaan ;
  7. Pelaporan hasil pelaksanaan tugasnya kepada Kepala Bidang Perlindungan dan Pengawasan Tenaga Kerja ; dan
  8. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Perlindungan dan Pengawasan Tenaga Kerja sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.

 

Add comment


Security code
Refresh

Go to top